Nachlassendes Wachstum und geringe soziale Mobilität haben insbesondere bei jüngeren Menschen dazu geführt, dass Wohlstand als endlich wahrgenommen wird.

Unternehmen verändern ihre Führungskultur, um ihre Anziehungskraft für Talente nicht zu verlieren. Beim Recruiting sorgt Künstliche Intelligenz dafür, unbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden.